Para contratar profissionais terceirizados, sua empresa deve estar resguardada em todos os aspectos legais, trabalhistas e tributários. Conheça algumas vantagens deste tipo de contratação:
- Redução das despesas com reclamações trabalhistas;
- Diminuição do passivo trabalhista;
- Racionalização de custos administrativos, tais como: pessoal, espaço, computadores, energia, etc.
- Fim da preocupação com datas e valores de recolhimento de PIS, RAIS, FGTS e outros.
- Foco no Core Business
Além da desburocratização, sua empresa conta com o nosso compromisso de substituir imediatamente o profissional em caso de licença médica ou mesmo de não-identificação com o candidato selecionado.
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