Recrutamento e Seleção

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A SERES, em seus processos de Recrutamento e Seleção, utiliza a técnica de seleção por competência, que define claramente o perfil dos profissionais que se ajustam às necessidades e valores de cada empresa. Nosso trabalho é encontrar os profissionais que melhor se adequem à cultura da empresa, que possuam afinidades com seus objetivos, com sua visão e missão. Em nossa lista de exigências, compreender o cliente e suas necessidades será o requisito número um. Nossa equipe de consultores é formada por profissionais altamente qualificados e, aqui, a excelência não é nenhum diferencial, ela é parte integrante do nosso trabalho. Diversas ferramentas de gestão e de tecnologia, como gestão da qualidade, gestão por processos, cadastro de currículos web (mais de 100.000 candidatos ativos), acompanhamento do processo seletivo, solicitação de vagas pelo Portal SERES, entre outras, contribuem significativamente para a excelência de nossos serviços.

  • Técnica de seleção por competência;
  • Alinhamento do perfil com clareza e ajustada às necessidades e valores de cada empresa;
  • Profissionais especializados conduzindo os processos;
  • Gestão de tecnologia, qualidade e projetos;
  • Agilidade nos processos;
  • Precisão nas escolhas;
  • Processo confiável e sigiloso;
  • Dinâmica inteligente, aliando as mais modernas técnicas de recrutamento, avaliação e seleção à tradição de uma das empresas mais sólidas do setor.

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