Qual a importância de ter pessoas com necessidades especiais (pcd) na empresa?
Está na legislação brasileira: empresas com mais de 100 colaboradores têm que preencher parte de suas vagas com pessoas com deficiência (PCD) pela Lei de Cotas (art. 93 da Lei nº 8.213/91). Mas o ideal é que isso passe de apenas uma obrigatoriedade…
Por que apostar na diversidade de funcionários?
O Brasil é um país com uma cultura extremamente diversificada. Desde sua colonização e, além do fator histórico de construção do país, o desenvolvimento trouxe ainda mais diversidade. A liberdade de expressão, hoje, permite que as pessoas se…