Guia Estratégico de Recrutamento e Seleção para RH
Recrutamento e Seleção: são processos essenciais para garantir que as empresas atraiam, identifiquem e retenham os melhores talentos. Estes processos impactam diretamente a produtividade, a cultura organizacional e o desempenho financeiro.…
Como manter a equipe motivada e criativa?
Uma equipe motivada é uma equipe produtiva. Isso todo gestor sabe ou, ao menos, deveria saber. É pouco provável um cenário em que um colaborador insatisfeito com seu trabalho consiga se esforçar ao máximo. Em um primeiro momento, quando pensamos em…
Entenda o RH 4.0: O que é, por que é importante e tendências
Antes de falarmos sobre o RH 4.0 ou o novo formato pelo qual todas as áreas de Recursos Humanos deveriam se adequar, uma pergunta importante: você sabe o que é a IV Revolução Industrial? Da mesma forma que o maquinário a vapor substituiu…
5 motivos para terceirizar o RH na sua empresa
O setor de Recursos Humanos é parte fundamental de toda empresa. Qualquer negócio tem parte das suas atividades diretamente ligadas ao RH, ou até todas elas. O departamento é o primeiro a ter contato com colaboradores, influencia a seleção e até o…
RH Estratégico: o que é e suas 4 funções
O RH das empresas vem mudando com o passar dos anos e ganhando cada vez mais importância e destaque. E não só com a gestão de pessoas. O RH Estratégico, em resumo, é aquele que trabalha em colaboração com a empresa para que esta atinja suas metas. A…
Remuneração indireta: inimiga ou aliada?
A principal forma de remuneração aos funcionários é a remuneração direta. Que pode ser feita por um pagamento fixo ou por um vencimento fixo somado a uma comissão por desempenho. No entanto, existe outra forma de remuneração utilizada também por…