Employee Value Proposition (EVP): como criar um para a empresa?

O Employee Value Proposition (EVP) é essencial para atrair e reter talentos, bem como para aprimorar a marca de um negócio. Esse conceito leva os profissionais a desejar uma vaga em determinada organização e, também, motiva os colaboradores a se…


Veja como tem acontecido a expansão do trabalho híbrido

A expansão do trabalho híbrido fez muitas empresas repensarem a maneira como executavam as suas tarefas diárias. Para quem ainda não sabe, o trabalho híbrido nada mais é que um modelo que permite que o colaborador cumpra sua jornada a distância —…


Avaliação por competências: quais os benefícios e como aplicá-la?

A avaliação por competências ajuda as empresas a recrutar, contratar e reter bons talentos que ajudarão a melhorar os resultados da organização. Com isso, há mais chances de se ganhar a preferência do consumidor final e, consequentemente, se…


Qual a relação entre cultura organizacional e liderança? Descubra!

Liderança e cultura organizacional são fatores relevantes para o crescimento de uma organização, tendo em vista que elevam a competitividade dos negócios. Além de trazer vantagem competitiva, os dois componentes são importantes para motivar e…


O que analisar ao fazer o Levantamento de Necessidades de Treinamento?

O Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) é uma atividade realizada pelo departamento de Recursos Humanos (RH) nas empresas de pequeno, médio e grande porte de todos os segmentos do mercado. Esse setor é responsável pela identificação de…


Guia para implementar um programa de estágio em sua empresa

Já pensou em implementar um Programa de Estágio na sua empresa? Muito se fala em atração de talentos, no entanto, é importante pensar que, muitas vezes, esses talentos ainda nem começaram a atuar no mercado de trabalho. Por essa razão, é necessário…


Saiba quais são os principais pilares do bem-estar dos colaboradores

Bem-estar é um termo referente às avaliações subjetivas e as experiências emocionais vivenciadas no cotidiano. O conceito tem relação com o modo como as pessoas se sentem diante de situações de rotina. No ambiente de trabalho, o conforto e a…


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