Veja como tem acontecido a expansão do trabalho híbrido
A expansão do trabalho híbrido fez muitas empresas repensarem a maneira como executavam as suas tarefas diárias. Para quem ainda não sabe, o trabalho híbrido nada mais é que um modelo que permite que o colaborador cumpra sua jornada a distância —…
O que analisar ao fazer o Levantamento de Necessidades de Treinamento?
O Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) é uma atividade realizada pelo departamento de Recursos Humanos (RH) nas empresas de pequeno, médio e grande porte de todos os segmentos do mercado. Esse setor é responsável pela identificação de…
Liderança situacional: o que é, quais os tipos e como desenvolver?
Uma das principais características de bons líderes é a sua capacidade de adaptação a cenários variados. Cada profissional tem a sua própria personalidade, que vai impactar diretamente no modo como ele deve ser liderado. Por isso, os gestores…
Avaliações psicológicas: 7 opções para avaliar as lideranças da empresa
Promover os talentos com base em seus resultados pode ser uma ideia atrativa, contudo, é importante ir além das questões que envolvem merecimento. É fundamental realizar avaliações para identificar competências e características apropriadas para…
8 benefícios do Assessment que você não pode perder
Assessment é um processo realizado para a atração, seleção e retenção de talentos que está sendo muito utilizado na atualidade. Por isso, é preciso ir além das informações registradas nos currículos, analisar de forma mais profunda as habilidades,…
Qual o papel do líder na produtividade dos funcionários?
Você sabe qual é o papel do líder na produtividade dos funcionários? A postura desse profissional é capaz de transformar um ambiente de trabalho e, por esse motivo, é essencial para que os objetivos da empresa sejam alcançados. A influência da…
Perfil de liderança: 8 tipos de líder de sucesso
Saber ser um bom líder é uma das principais competências exigidas para um profissional que deseja tomar conta de uma equipe de colaboradores. Esse papel é de extrema importância dentro de qualquer empresa, mas você sabia que existe mais de um tipo…
8 competências profissionais mais requisitadas pelas empresas hoje
Você já ouviu falar nas competências profissionais? Elas são um conjunto de conhecimentos e habilidades que um profissional adquire ao longo do tempo e que pode trazer benefício para a empresa e para a rotina do trabalho. Por isso, elas têm sido tão…
Questionário de avaliação de desempenho: 10 perguntas essenciais
A sua empresa aplica questionários de avaliação de desempenho? Essa é uma valiosa ferramenta usada pela liderança de equipes e RH para analisar os colaboradores e como eles realizam o trabalho no dia a dia. Ela serve para reconhecer os pontos que…
Descubra como trabalhar o desenvolvimento de competências nos colaboradores
O desenvolvimento de competências nos colaboradores é uma necessidade constante para que as empresas acompanhem as mudanças no comportamento de consumo e nas novas tecnologias. Dessa forma, elas se mantêm competitivas em meio a um cenário cada vez…