Cultural add: o que é e como utilizar como alternativa ao tradicional fit cultural
Cuidar da equipe é um investimento imprescindível, afinal, é por meio desse grupo que a organização encontrará a força de
Cuidar da equipe é um investimento imprescindível, afinal, é por meio desse grupo que a organização encontrará a força de
O termo job rotation pode ser traduzido como “rotação de trabalho”. Consiste, basicamente, no rodízio de setores e funções na
Ao arquitetar uma carreira, é comum pensar em trabalhar em empresas multinacionais. Existe uma série de vantagens ligadas ao assunto,
A procura por um emprego é um desafio considerável, seja para quem está em busca de uma primeira oportunidade ou
Manter os colaboradores trabalhando em alta performance é um desafio comum para os gestores de qualquer organização, independentemente da área
A área de Recursos Humanos tem um papel fundamental em qualquer empresa, desde a captação de talentos até a nutrição

Descubra como aumentar a precisão na hora de contratar, avaliando o Fit Cultural do candidato.
A nossa legislação oferece diferentes modalidades pelas quais as empresas e organizações podem se relacionar com os seus colaboradores. Cada
Os recursos humanos de uma empresa são de grande valor para determinar seu desempenho ao longo do tempo. Sem uma
O processo de gestão de pessoas demanda práticas cada vez mais ágeis e precisas. Para tanto, não basta contar com
Acompanhe-nos nas Redes Sociais
RIO DE JANEIRO - RJ
RESENDE – RJ
SÃO PAULO – SP
SALVADOR – BA
© 2024 - Grupo SERES | By Dulado